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Les fonctionnaires gagnent un peu plus


Les fonctionnaires, toutes catégories confondues, bénéficient de revalorisations salariales. Quatre décrets présidentiels instituant le nouveau point indiciaire, base de calcul des mensualités, ont été publiés au journal officiel le mercredi 6 avril 2022. La nouvelle grille indiciaire des traitements et le régime de rémunération des fonctionnaires sont fixés par le décret présidentiel n° 22-138.

Les fonctionnaires sont répartis sur 4 groupes et 17 catégories. Pour chaque groupe correspondent des catégories. Les fonctionnaires hors catégories sont répartis, eux, en 7 subdivisions. L’indice minimal va de 250 pour les fonctionnaires de la catégorie 1 à 1530 pour le fonctionnaire hors catégorie classé à la subdivision 7. L’indice de l’échelon évolue sur 12 gradations.

La bonification indiciaire bénéficiant aux titulaires de postes supérieurs dans les institutions et administrations publiques a été fixée par le décret présidentiel n° 22-139. Elle est répartie sur 14 niveaux, allant de 45 pour le niveau 1 à 725 pour le niveau 14.

Le décret présidentiel n°22-140 fixe, quant à lui, les modalités de recrutement des agents contractuels, leurs droits et obligations, les éléments constitutifs de leur recrutement, les règles relatives à leur gestion ainsi que le régime disciplinaire qui leur est applicable.

L’indice va de 250 pour les travailleurs de la catégorie 1, qui englobe les ouvriers professionnels de niveau 1, les agents de service de niveau 1 et les gardiens, à 398 pour les agents de prévention de niveau 2 classés à la catégorie 7.

Le quatrième décret pris par le président (décret n°22-141) fixe le mode de rémunération applicable aux travailleurs exerçant les fonctions supérieurs de l’Etat. Le hauts fonctionnaires sont répartis en 7 catégories, subdivisées en sections, dont une section unique.

L’indice de base applicable à ces fonctionnaires commence, pour les fonctionnaires de la catégorie A section 1, à 3045 l’année de recrutement et atteint 4872 au bout de 24 ans. Le fonctionnaire de la catégorie G, classé hors section, bénéfice à son recrutement d’un indice de 4935 et finit, au bout de 24 ans, avec un indice de l’ordre de 7896.

Les réaménagements salariaux pour les fonctionnaires prennent effet à compter du mois mars dernier, est-il précisé par les décrets présidentiels.